C
Petite Définition du Coaching
Le coaching renvoie à un principe d’action et à une responsabilité inaliénable de l‘individu. Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et d’intelligence adaptative, à la question du comment : «comment changer ici et maintenant», «comment vivre et se développer ici et maintenant», «comment conduire sa propre vie selon ses choix», «comment évoluer, s’adapter, se réaliser ici et maintenant, dans cette société, dans ce monde avec ce que je suis».
Le coaching est cette discipline transversale des sciences humaines dont la rigueur éthique et épistémologique est fondamentale et dont les principes d’autonomie de responsabilité et de mise en action sont essentiels. Son ouverture aussi bien que sa finalité le préservent des aveuglements de théories ne visant qu’à s’auto-valider et éviter toute remise en question, toute évolution.
Par transversalité il faut comprendre fondements théoriques puisant aux sciences humaines et ouverture aux apports du comportementalisme, du cognitivisme, du constructivisme, de la psychologie humaniste, de la sociologie des organisations, de la psychologie sociale, du courant philosophique, de l’approche systémique et de la psychanalyse.
Le coaching consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.
Le coaching est un accompagnement de personnes ou d'équipes dans le but de développer leurs potentiels respectifs, de permettre l'émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre leurs objectifs, tant dans les domaines personnels que professionnels.
Le coaching a pour but de libérer le potentiel des hommes, des femmes, des couples et /ou des équipes.
Le coaching est l'art d'apprendre à "apprendre à réussir".
Recent Posts
Pour Qui ?
Mon travail s'adresse à toutes personnes désireuses de sortir d'une situation de blocage, de malaise, de stress, d’angoisse. Les personnes atteintes de phobies ou de soucis relationnels. Travailler l'estime de soi et retrouver la confiance en soi.
Les couples en difficultés (Séparation, communication difficile, sexualité difficile...) et ceux qui souhaitent redonner un coup de boost à leur vie amoureuse.
Ou plus simplement, les personnes soucieuses d'apporter à l'arc de leur vie, une corde supplémentaire.
J'interviens ponctuellement au sein d'entreprises établies ou en pleine création pour un travail d'harmonisation. Gestion de conflits, réinitialiser les compétences de chacun, retrouver une ambiance de travail seine et efficace. Ces interventions se font en plusieurs temps et demande un entretien préalable. Me consulter pour plus d'informations.
Commentaires
Marie W.
"Merci de la belle personne que vous êtes, sensible, bienveillante et à l'écoute..."
Magalie H.
"... Jamais je n'aurais cru ce revirement professionnel possible. Reconversion réussie, merci pour votre patience et votre soutien."
Stephane P.
"Notre couple s'essoufflait, vous avez sue nous accompagner dans la redécouverte de l'autre ... vous êtes une belle personne, encore merci"